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Plan de rémunération Atomy : comment gagner de l’argent avec Atomy (binaire, PV, commissions & bonus)
Ce guide clair t’explique le plan de rémunération Atomy, basé sur un système binaire simple avec deux équipes (gauche et droite), les points personnels (PV) et les points de groupe, ainsi que les commissions quotidiennes et les bonus de maîtrise. L’objectif est de te montrer comment gagner de l’argent avec Atomy de manière éthique et durable, en valorisant l’usage réel des produits et l’équilibre de tes équipes. Rien n’est garanti : tes revenus dépendent directement de ton engagement, de ta consommation et de celle de ton réseau. Découvre comment ce modèle transparent et équitable peut t’ouvrir des opportunités concrètes de revenus complémentaires.
Répartition indicative du plan de rémunération Atomy (enveloppe PV globale) : 44 % commissions générales · 20 % bonus de maîtrise · 6 % centres de formation · reste : incitations/opérations. (~35 % du chiffre d’affaires redistribué).
Comment gagner de l’argent avec Atomy — vue d’ensemble
Le plan de rémunération Atomy, aussi appelé plan marketing, repose sur la consommation de produits essentiels (soins de la peau, hygiène, bien-être) et sur la duplication au sein d’un système binaire à deux équipes : une branche gauche et une branche droite.
Le modèle valorise d’abord la consommation personnelle et celle de ton équipe. Pour gagner de l’argent avec Atomy, commence par remplacer tes produits habituels par ceux d’Atomy et utilise-les régulièrement. Partage ensuite ton expérience, crée ta communauté de consommateurs qui adhèrent à ton projet. Chaque achat génère des points de valeur (PV) personnels, et l’ensemble des PV cumulés dans ton réseau donne lieu à des commissions selon le plan marketing Atomy.
Les principales commissions Atomy sont les suivantes :
- Commission générale (binaire) : tu touches une rémunération dès qu’un « cycle » est atteint, c’est-à-dire lorsque la branche gauche et la branche droite accumulent chacune un seuil minimum de PV en parallèle.
- Bonus de maîtrise : primes bimensuelles versées en fonction de ton rang dans l’entreprise, du niveau « Sales Master » jusqu’à « Imperial Master ».
- Centres de formation : une part dédiée récompense le fonctionnement et la gestion des centres de formation agréés Atomy.
Il est important de souligner qu’aucun revenu n’est garanti. Tes gains dépendent directement de ton implication, de l’équilibre et du développement harmonieux de tes équipes gauche et droite, ainsi que des règles spécifiques appliquées dans ton pays.
Atomy offre ainsi un modèle transparent et équitable, basé sur une consommation réelle et un réseau actif, qui peut constituer une source de revenus complémentaire durable et éthique pour ceux qui s’y investissent pleinement.
Atomy alloue environ 35 % du chiffre d’affaires mondial aux commissions
L’ensemble de la redistribution d’Atomy représente environ 35 % du chiffre d’affaires total, soit une part significative réservée aux membres actifs. Cette politique vise à maintenir un équilibre entre consommation réelle, développement de réseau et rémunération équitable.
1) Système binaire : deux équipes à développer ensemble
- Deux équipes : ton réseau est organisé en deux branches : gauche et droite.
- Points de valeur (PV) : chaque commande génère des points de valeur crédités sur le côté correspondant.
- Commission : un cycle de commission se déclenche quand les deux côtés atteignent un seuil minimal le même jour.
- Accumulation : les PV de groupe s’accumulent jusqu’au paiement des commissions, tandis que tes PV personnels restent acquis et ne se réinitialisent pas.
Exemple binaire (pédagogique)
My PV : 1 124 200 — tes PV personnels (achats propres).
Left PV / Right PV — PV de groupe générés par le réseau : par exemple 258 700 à gauche et 18 000 à droite.
Downline : 854 — membres totaux (gauche + droite).
À retenir : tu parraines chaque nouveau membre à gauche ou à droite. Les PV s’additionnent en profondeur et déclenchent des cycles.
2) Éligibilité : conditions pour cumuler les PV de groupe et toucher les commissions
Pour être éligible à cumuler des points de valeur (PV) de groupe et percevoir des commissions Atomy, plusieurs conditions sont à respecter :
- Avoir le statut Distributeur, c’est-à-dire disposer d’un compte « pro » actif chez Atomy. Ce statut permet de bénéficier du plan de rémunération complet et de cumuler des PV.
- Atteindre un minimum de 10 000 PV personnels. Ce premier palier représente le seuil d’éligibilité : tu dois commencer par utiliser les produits Atomy pour générer ces PV.
- Développer ta communauté de consommateurs en partageant les produits autour de toi et en invitant les personnes intéressées à rejoindre ton réseau. Chaque achat réalisé par tes filleuls génère à son tour des PV, qui se cumulent et forment les PV de groupe.
3) PV personnels & PV de groupe : à quoi ça sert ?
Chaque produit Atomy est associé à un certain nombre de points de valeur appelés PV (Points de Valeur).
- PV personnels : lorsque tu achètes un produit, tu accumules des PV personnels qui te servent à atteindre des statuts et paliers d’éligibilité dans le plan. Ces PV personnels ne se réinitialisent jamais et restent valides tout au long de ta carrière Atomy.
- PV de groupe : en parallèle, les achats réalisés par ton réseau (membres que tu as parrainés directement ou indirectement) génèrent des PV de groupe. Ces PV se répartissent entre deux branches distinctes : la branche gauche et la branche droite, selon le système binaire.
Les PV de groupe s’accumulent sur chaque côté et servent à calculer les « cycles » de commissions. À chaque fois que les PV des deux branches atteignent un certain seuil en même temps, un cycle de commission est déclenché et une rémunération peut t’être versée. Contrairement aux PV personnels, les PV de groupe se remettent à zéro à chaque cycle payé, car ils traduisent une activité de consommation active dans ton réseau.
Le secret pour générer des revenus avec Atomy est donc double :
- Commencer par utiliser les produits toi-même.
- Construire et animer une communauté de consommateurs engagés autour de ton projet.
4) Statuts & paliers (PV personnels)
Le plan Atomy comprend plusieurs statuts ou niveaux basés sur l’accumulation de PV personnels, qui reflètent ton engagement et ta fidélité à la consommation des produits Atomy. Chaque palier ouvre droit à différents avantages et influence la valeur de tes commissions.
- Représentant·e commercial·e : de 10 000 à 299 999 PV personnels.
- Agent : à partir de 300 000 PV personnels.
- Agent spécial : à partir de 700 000 PV personnels.
- Concessionnaire : à partir de 1 500 000 PV personnels.
- Distributeur exclusif : à partir de 2 400 000 PV personnels.
Atteindre ces paliers demande une consommation régulière et/ou des achats plus importants de produits Atomy, mais aussi la croissance de ton réseau. Les statuts Atomy représentent une progression claire et motivante qui récompense à la fois ta fidélité personnelle et ton dynamisme dans l’animation de ton équipe.
Ces seuils déterminent l’éligibilité et influencent la valeur des cycles du plan de rémunération Atomy.
5) Plan de rémunération Atomy : commissions générales (44 % de l’enveloppe PV)
Les commissions générales représentent environ 44 % de l’enveloppe totale des points de valeur (PV) qu’Atomy redistribue à ses membres. Un cycle est payé lorsqu’une condition clé est remplie : les deux branches de ton réseau (gauche et droite) atteignent un seuil de PV minimum le même jour. C’est ce croisement qui déclenche la commission.
- G8 (5 PT) – ≈ 17 € / cycle (≈ 442 € / mois, 26 jours).
- G7 (15 PT) – ≈ 52 € / cycle.
- G6 (30 PT) – ≈ 105 € / cycle.
- G5 (60 PT) – ≈ 210 € / cycle.
- G4 (90 PT) – ≈ 315 € / cycle.
- G3 (150 PT) – ≈ 525 € / cycle.
- G2 (250 PT) – ≈ 875 € / cycle.
- G1 (300 PT) – ≈ 1 050 € / cycle (plafond journalier, soit ≈ 27 300 € / mois, 26 jours).
Seuils usuels associés au côté faible : 300k → 700k → 1,5M → 2,4M → 6M → 20M → 50M de PV de groupe (selon grade). Versements hebdomadaires, variables selon les marchés et les taux de change.
6) Bonus de maîtrise Atomy : 20 % de l’enveloppe PV
Les montants et avantages ci-dessous sont indicatifs et peuvent varier selon le marché et les mises à jour du plan de rémunération Atomy.
| Rang de maîtrise | Prime en cash | Avantages / Dotations |
|---|---|---|
| Sales Master | 350 € | 1 set The Fame · 1 set HemoHIM · 1 set Evening Care 4 Set |
| Diamond Master | 750 € | 1 set The Fame · 1 set HemoHIM · 1 set Evening Care 4 Set |
| Sharon Rose Master | 1 650 € | 2 bons pour un voyage à l’étranger avec famille proche (3 nuits / 4 jours). |
| Star Master | 7 500 € | 4 bons pour un voyage à l’étranger avec famille proche (3 nuits / 4 jours). |
| Royal Master | 37 000 € | Autorisation de dépense de 1 500 € / mois pour activités de sponsoring · véhicule taille moyenne (location couverte) · 4 bons pour un voyage à l’étranger avec famille proche (10 nuits / 11 jours). |
| Crown Master | 225 000 € | Autorisation de dépense de 3 700 € / mois pour activités de sponsoring · véhicule taille normale/pleine · 4 bons pour un voyage à l’étranger avec famille proche (10 nuits / 11 jours). |
| Imperial Master | 740 000 € | Autorisation de dépense de 7 000 € / mois pour activités de sponsoring · véhicule taille normale/pleine · studio-appartement d’environ 165 m² · assistant personnel & chauffeur · 4 bons pour un voyage à l’étranger avec famille proche (10 nuits / 11 jours). |
Les bonus de maîtrise Atomy proviennent d’une part dédiée du « pool PV » mondial et sont partagés entre tous les qualifiés du rang concerné. Aucun revenu n’est garanti.
7) Centres de formation (≈ 6 % PV)
Les centres de formation agréés Atomy jouent un rôle essentiel en proposant des formations, des événements et un soutien continu aux membres. Pour financer leurs coûts d’exploitation, environ 6 % des points de valeur (PV) générés par les membres affiliés sont alloués à ces centres.
Pourquoi c’est utile ?
- Onboarding & duplication simplifiés.
- Événements (One-Day, Success Academy).
- Support local (conformité, outils, culture Atomy).
Choisir un parrain Atomy : utile… mais ton travail fait la différence
Ce que fait un bon parrain
- Explique le système binaire et les PV.
- Aide à démarrer (inscription, premières commandes, outils).
- Organise la duplication : routine produit & parrainage gauche/droite.
- Oriente vers les formations et ressources adaptées pour assurer une réussite durable.
Ce qui dépend de toi
- Remplacer progressivement ton quotidien par Atomy.
- Partager ton expérience et parrainer à gauche/droite.
- Former tes membres (dupliquer ce que tu fais).
- Maintenir l’équilibre des deux groupes.
Avoir un bon parrain ne suffit pas : sans action personnelle régulière, pas de progression durable ni de revenus Atomy.
Envie d’appliquer le plan de rémunération Atomy ?
Rejoins notre communauté Atomy France & Europe pour démarrer sur des bases solides et accéder au pack de formation (PDF, slides, vidéos).
Je veux gagner de l’argent avec Atomy de façon éthique
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FAQ — Plan de rémunération Atomy
À quoi servent les PV exactement ?
À mesurer la consommation et calculer les commissions Atomy : PV personnels → statuts/éligibilité ; PV de groupe → cycles quotidiens ; périodes bimensuelles → bonus de maîtrise.
Combien peut-on gagner avec Atomy ?
Au grade le plus élevé des commissions générales, le plafond journalier est d’environ 1 050 € (≈ 27 300 €/mois, 26 jours). Les bonus de maîtrise Atomy peuvent s’ajouter selon les rangs. Aucun revenu n’est garanti.
Faut-il acheter tous les mois ?
Non. Pour rester actif, beaucoup de leaders conseillent d’acheter au moins un produit par an et de privilégier l’usage réel et la satisfaction client plutôt que les achats forcés.
Puis-je changer de parrain ?
En pratique, non : il faut fermer le compte puis attendre environ 12 mois avant une nouvelle inscription sous un autre sponsor. Mieux vaut donc choisir un parrain Atomy disponible et aligné avec tes valeurs dès le départ.
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